师资短缺/不具华文资格教师-活动/交流会

董总与霹雳董联会联办新闻发布会

董总与霹雳华校董事会联合会联合召开新闻发布会,要求政府调走不谙华文的教师。左起为饶仁毅律师、王瑞国、陈锦亮、许宗祺及沈天奇 。

董总与霹雳华校董事会联合会联合召开新闻发布会,要求政府调走不谙华文的教师。左起为饶仁毅律师、王瑞国、陈锦亮、许宗祺及沈天奇 。

 

董总联合霹雳华校董事会联合会于2012年2月24日在怡保霹雳董联会会所举行新闻发布会,强烈要求政府立即调走派到华小不具华文资格的教师,制度化全面解决华小师资短缺和临教问题。出席者包括董总法律顾问饶仁毅律师、董总副首席行政主任王瑞国、资料与档案局行政主任沈天奇和会务与组织局助理钟一弘。

王瑞国表示,华小师资短缺的问题发生至今已有30年之久,这是华文教育长期受歧视和不合理对待的具体表现。政府长期漠视人民的心声,导致华小师资短缺问题不但不获解决反而更严重。

他说,全国各地都有华小面对师资短缺,霹雳州也不例外。根据教育部的资料显示,今年霹雳州共缺少201名教师。他吁请华小董事部关注师资缺乏问题,并希望董联会和州内各华小董事部加强这方面的联系。

“我们坚决反对教育部派遣不具华文资格的教师到华小执教,立即调走不适合华小的教师,为华小培训足够、合格及具有华文资格的行政高职人员和各科目教师。政府也需立即公布临教合约内容,并且负责所有临教的薪金和福利,不能推卸责任要华小董家教承担这些开销。”

饶仁毅律师也表示,教育部派遣华文资格教师到华小执教,已违反了教育法令,也违反国家宪法给予人们平等受教育的权力。华小作为国家教育源流下的学校,必须给予足够的师资培训及行政拨款,临教问题是华教不获公平对待的其中一个明显例子,各方必须携手奋力抗争。

霹雳华校董联会主席陈锦亮吁请华社广大同胞、学校老师及校长,向州董联会反映学校师资短缺的问题,连同三机构一同抗议当局这种不合理不公平的措施。

 

·文章来源-《华教导报》第83期

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