针对3千名师训毕业生面临“失业”窘境

董总文告
1997年7月2日

 

针对3千名师训毕业生面临“失业”窘境发表文告。


教育总监拿督末诺达因披露,由于学校目前已经没有空缺,导致约有3千名从师训学院毕业的教师,其中大部分是马来文和回教科教师,无法被分派到学校执教,而面临“失业”的窘境。教育总监表示,教师过剩的现象,主要是因为教育部作出错误估计所造成的。

际此马来文和回教科教师过剩的当儿,华文小学却面临着严重的教师短缺问题。副教育部长拿督冯镇安披露,目前华小尚有1200-2000个教师空缺急须填补。而雪隆一带有些华小甚至缺乏超过5位教师,对学校的正常操作和教学素质造成许多负面影响。

从这次教师过剩的事件来看,政府事实上是有能力为各源流学校培训足够的师资,但是当局必须认真检讨师训组现有的录取制度及方式,以真正确定各个组别所需要的人数,以免继续发生一些科目的教师过剩,而另一些科目的教师,如华文教师严重缺乏的不平衡现象。

政府将华小师资不足的问题归咎于华裔子弟不愿意当教师,但事实并非如此,因为华文组的申请者比当局所要录取的人数还多,不过许多符合条件的申请者却被淘汰。就以去年为例,共有1087名符合条件者申请进入华文组,比教育部要录取800人的目标还多,但是教育部最终只录取了537人。除了169位自动放弃机会,其他381位都被当局所淘汰。今年教育部计划要录取930人进入华文组,而符合条件的申请者则1400多人。虽然师训学院已于7月1日开课,不过当局仍未公布录取的人数。董教总吁请教育部尽快公布录取的人数,并促请拿督冯镇安副教长给予关注,以确保当局录取足够的华文组学员。

教育部为了解决华小师资荒,将于7月12日举行即席面试(walk in interview),以录取更多申请者进入师训华文组。

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